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儿童体验馆的意义

儿童职业体验这样一个地方，既能让孩子体验生活，了解父母是如何工作的，又能让家长认识到家庭教育的盲点，那么选择职业体验就不失为一个好的尝试。国际化的互动式教育平台，中西方***的教育理念，让孩子们在职业体验的过程中，认知社会、品尝艰辛、理解工作、懂得分享、学会合作，从而培养他们战胜困难的勇气和决心，提高他们各方面的素养和素质。儿童体验馆案例2000年建立，位于美国佛罗里达州的Sawgras***ill***all，是一座大型室内儿童城市。

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儿童职业体验馆形式

之所以很多***者都热衷于***超大型体验馆，因为体验项目多，对儿童吸引力较高。体验项目少也成为小型体验馆运营过程中的一个瓶颈。其实国内盈利达到百万以上的儿童职业体验馆，其体验的项目并不是很多，无非就是十几个项目（如消防员、医生、教师、商人等），于是放弃常规的体验项目设置，只设置儿童喜欢的体验项目无疑是为明智的选择，虽然经营项目少，但是“质量”高，现在体验频率1低的项目也有10次/人，远远高于同等规模体验馆中项目的体验频率（4次/人）。场馆开业初期，体验人数经常会达到饱和，而辅导老师处于操作初期，孩子对其充满了新鲜感和好奇心，因此，很容易出现问题，影响正常运用。

后是选择店址。学校、***园聚集的地区正是儿童职业体验馆的风水宝地，因为这些地区往往会临近多家教育培训机构和写字楼租用场地。之所以选择这种地方，一是房租便宜；二是周边都是学校和教育培训机构，能保证客源；1999年，Kidzania第1家旗舰店于1999年在墨西哥开业，十年内规模扩大到***范围，成为***儿童职业体验领1导品牌。三是不少体验馆为增加盈利，还设有教育培训项目，由于自己规模小，不能兼顾，但距离教育培训机构近，也能为今后多元化经营带来机会。

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儿童职业体验对孩子有什么好处？

经常的让孩子去儿童职业体验馆，能够使孩子得到良好的职业品德教育，久zhi而久之就能形成好的品德，成为一个懂事的“小大人”，建议这位家长也尝试带孩子去儿童职业体验乐园多体验一下，儿童职业体验适合3-13岁的宝宝，宝宝可以通过亲自模仿***的职业、实际操作、亲身体验各行各业的工作流程，并在“工作”中获取酬劳，学习分配所得，从而达到促使儿童感悟社会真实工作、提高心智联动能力、提高社会阅历、感恩父母抚养、感恩老师辛苦和启迪兴趣爱好的目的，是当今很有意义的一种儿童教育方式。如今，这种以寓教于乐为宗旨，角色扮演为主打的儿童“模拟城市”在中国儿童产业市场已经占有了重要的地位。

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儿童体验馆有什么特别的地方？

儿童体验馆脱离于儿童乐园、亲子乐园，是通过让孩子模拟不同职业的工作来达到寓教于乐效果的方式，可以理解为将某一个游乐项目上升到品牌核心的高度。而通过这种方式，可以让孩子快速地代入角色，更好地感受不同职业的特点，有助于他们换位思考，促进心智成长，满足家长对孩子多方面发展的期盼和需要。儿童体验馆项目有前景性——收益更持久儿童体验馆可以让孩子们体验生活中的大部分职业，在体验中既能起到***的作用，也能激发孩子的动手能力和对相关职业的兴趣，为以后的学习和生活提供很好的助力。

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